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Sem experiência. Sem indicação. Do zero.
DISC revela seu estilo de carreira. Grit mede sua tenacidade. Growth Mindset mostra sua mentalidade. Juntos, eles formam seu score de empregabilidade e te ajudam a se apresentar muito melhor em entrevistas.
Recrutadores levam 6 segundos lendo um currículo. Monte o seu com objetivo profissional definido, suas habilidades reais e pelo menos uma experiência (estágio, voluntário ou freelancer conta).
Pessoas com perfil I (Influente) se destacam em vendas e atendimento. Perfil C (Consciencioso) em análise e TI. Candidate-se onde suas forças naturais brilham.
Candidatos com certificação profissional têm 3x mais chance de aprovação. O Epicentro oferece formações presenciais em Informática, Administração, Design e mais em Moju.
Em Moju, a maioria das vagas é preenchida por indicação. Estar dentro de uma comunidade de alunos do Epicentro aumenta muito sua rede de contatos profissionais.
Quando se candidatar a uma vaga, adicione uma mensagem de motivação. Candidatos que explicam por que querem a vaga têm 2x mais chance de ser chamados para entrevista.
Alunos matriculados têm acesso à plataforma completa: missões de desenvolvimento, sistema de XP com recompensas reais, ranking de turma e acompanhamento de instrutor dedicado.